據悉該從管家住花蓮，他本人被台鐵從台北派駐到花蓮工做，所以每天能夠申請“台北-花蓮”的出差經費。爆料人稱，每天看到這位從管坐正在辦公室，半夜准時吃飯，薄暮准時下班，幾乎沒有分開過花蓮。

台鐵方則回應稱，該從管爲台鐵派駐到花蓮督導東區營業的，領差盤纏合適劃定，下層有出差需求的都可申報。

而台鐵東區協調核心從管一個月報了大約20天的出差，半年以來出差一百多天，每天不消出就先領400差盤纏，半年下來，該從管一共領了快要5萬元新台幣的差盤纏，出差幾乎達每月上班9成。

台鐵稱，爲加強部分橫向聯系，宜蘭童玩節無效整合設備維修取營運需求，提拔運務、工務、機務、電務、資産開辟及附業營運等部分協同功課效率及效能，立即控制及應對事務處置情況，設立橫向聯系各區（北、中、南、東）“協調核心”。每個區協調核心，台鐵城市本部資深從管擔任核心從管。

至于爆料人反映的下層員工差盤纏不腳，住宿費得自掏腰包的，台鐵否定了這一說法，稱東區各段沒有差盤纏不腳的景象，也沒有員工自掏腰包住宿的，如有該，將會協幫改善。

台鐵還爲該從管道，四個區域協調核心，以東區協調核心轄管範圍最廣，營業量爲各區之冠，從督工做並不輕松。該從管上月報請出差18天，有3天正在宜蘭地域，2天正在台東地域，別的2天正在花蓮，正在花蓮東區協調核心的爲11天，並非每天都正在辦公室准時下班。

（察看者網訊）一個月出差20天，半年出差達100天，從管半年領5萬出差費台鐵：合規領了近5萬新台幣（約合人民幣11525元）的差盤纏……據11月9日報道，台鐵東區協調核心從管被爆料“家住花蓮還出差花蓮”，不妥領取差盤纏，而下層員工想出差卻難以申請差盤纏。

爆料稱，每年歲尾，台鐵部門單元就會晤對差費不腳的，員工出差沒有差盤纏可領。單元不是將一天400台幣的差費對半砍爲200台幣，就是把出差改成公出，花蓮住宿住花蓮出差花蓮下層不滿員工倒貼住宿費曾經成了屢見不鮮。

按照劃定，協調核心從管都要進駐地域施行督導營業，屬于因公奉派出差性質，支領差盤纏無疑義。此外，這些核心從管正在派駐工做期間，不受“台鐵局員工出差及盤纏報支留意事項”第4點第2款“每月出差不得跨越10天”的。